第5章 简介(1)[第3页/共3页]

假定你和合股人一起开公司，两人商定平分股分。成果你做了统统的事情，而你的合股人却非常懒惰。那么，你还要把一半公司交到他手里吗？《切蛋糕》旨在教你如何来切确计算每一个初创人应获得的股分，或者公司初期员工该当享有的权益。你将会学到：如何评价一个员工为公司支出的时候和带来的资本代价；如果有初创人分开公司，会带来甚么样的丧失；以及当你不得不辞退或人时，你该如何措置他的股权。研讨表白：就像是在《切蛋糕》里概述的那样，静态股权豆割模型是生长中的公司制止抵触的最好体例。本书的最新订正版里增加了最新的法律议题、创意估值、创新投资等内容。

缺口

“老兄！没有我你能做这事儿吗，你会编程吗？你的设法之以是如你料想地那样付诸实际，我做了多少完美事情，”二号喊道。

固然股权有如许那样的较着不敷，你仍然能够用它来获得你需求的东西。你可挑选用股权来建立一个企业，这是多么强大、激动听心的计划。多么美好的事。

“是如许的，我大伯子是个状师，我筹办请他帮我们设立公司。他不收钱，但申请费我们得本身交，”一号说道。

就我的经向来看，这不满是钱不钱的题目。人们凡是却以为钱是干系分裂的启事，这真令人懊丧。很难驳斥这类观点，但我清楚钱只是一部分身分。人们巴望本身的进献有代价且遭到尊敬。他们需求实证，需求实实在在地感遭到本身是团队里一个有代价的进献者。

这事儿我已屡见不鲜，将来也还会持续见到。几小我有了创办一家新公司的妙策。大师都来劲儿了，开端考虑考虑细节。他们造出一个产品原型，与一些潜伏客户交换。设法逐步成熟定型，因而他们拼集出一份贸易打算书，争夺到小型的投资者见面会。然后蠢蠢欲动要辞掉事情，打算着如何花掉即将流入的大笔大笔进账。

胜利意味着你要公允公道地对待信赖你的人。最好你们能在挺过创业初期后把盏言欢，放声大笑，卯足了劲都能从鼻子里喷出百元大钞似的。不过即便没有财大气粗到喷得出百元现钞，大师也能站起来，相互拍拍灰尘，东山复兴――这一次就更加老道与睿智。

“我也不太肯定，要不我们谈谈吧，”一号答复。

这小我固然经济上获益，却对这项买卖表示不满。他说得了一笔不错的储备金固然欢畅，可要不是被公司老板“忽悠了”他本能够分得更多。他只赚了几百万美圆可老板赚了不止一亿美圆。

“我们得想想公司该如何分，你们懂的，股分之类的东西，”创业合股人一号说道。

统统新创公司都会告别初期阶段，走向各自分歧的轨迹。大多数开张；有的能生长成真正的公司或被其他公司收买，是以，也告别了其“草创性子”。