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切蛋糕:如何确立动态股权分配机制
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第13章 合伙人基金的应用[第1页/共3页]

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偶然候,如果你和其他的合股人,已经尽力地为公司事情了一段时候,你们能够会但愿在其别人插手团队之前,为本身“收成”一点代价。这是很公允的,创业初期的合股人,比后插手的合股人承担了更多的风险。我称这类环境为“公司代价调剂”。

别的一件需求重视的事情是,如果你将实际根本值上调太高,你将要冒着实际根本值超出投资者情愿付出代价的风险,这意味着当你找到投资者的时候,后插手的合股人实际获得的代价少于他们以为本身已经进献了的,而这一点很轻易惹怒一个优良的合股人。我能够奉告本身以及其他的合股人,公司现在代价10亿美圆,但是如果在与投资者的构和中,我只能使投资者信赖这个公司代价1百万美圆,我将会令我的合作火伴们感到绝望。

计算股权的机会

公司运营最抱负的环境,就是股权代价的生长超越之前所投入的各出产元素的理讲代价。

这对一个生长型企业来讲相称首要。凡是,当你成心于一个潜伏投资人的时候,你就会尽力把公司卖出一个根基代价,而你希冀这个代价超越你以及其他合股人对这个公司的投入。胜利地构和出一个较高的估价,对合股人来讲将是一大鼓励,并且也会为公司带来更多保存动力。

合股人们也应当将本身供应的其他出产元素停止记录,并且按期将记录提交给企业建议人或者是合股人办理者。你能够用本身喜好的任何格局停止记录,但必然确保,你把各种分歧的投入都记录清楚。

股权豆割

在有些时候(比如小投资人),你能够奉告他们公司当前的持股环境,并且奉告他们你是在用这个体系来分派股权,让他们买一本书来看。这能够让他们体味你股权分派的体例,他们会以为你是个公道而聪明的人。这也能让我卖出去更多的书,以是这对你我来讲是共赢。

合股人基金不再合用于越来越大的股权蛋糕

单一合股人所作进献÷全部合股人所作进献总和=单一合股人所占股权的百分比

当你的公司生长到充足大,合股人基金将不再合用。这主如果因为,跟着时候流逝,你的股权增加百分比不竭变小。最开端,如果你与你的合股人都事情10个小时,你10个小时的事情,能够就相称于50%的公司股权。厥后,当公司的实际根本值变成50万美圆时,你10个小时的事情就不会给你带来甚么收益了。这个时候,你能够就筹办寻觅真正的投资者了。当你获得投资的现金后,你能够雇佣一名状师以及一名管帐,来制定一个好的股票期权打算。

一个简朴的时候追踪表大抵以下:

公司代价调剂

大多数环境下,你会想要定时地对股权停止计算,比如每月计算一次,以便对每个合股人的股权统统环境有个体味。但是,更首要的环境是,当你估计或人,比如某个潜伏的投资者,能够会问及公司股权环境的时候,你更需求对它停止计算了。

一样,时候一长,合股人基金将不得不被其他的股权分派理念所代替。跟着公司的生长,我们需求用改正式的分派布局来停止股权办理。

几年前我曾经建议建立一家公司,并且镇静地多次向潜伏投资者们停止先容。如果当时候我就在利用合股人基金的话,我手头上就必须有一份股权分派数据,以应不时之需。投资者们老是想要晓得公司的统统权环境的。

当你和你的状师坐下来以后,你能够奉告他们团队中的每小我详细应很多少股。记着,公司的实际根本值与你公司的实际代价无关。它只是为计算股权百分比而供应的一种手腕。


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