第96章 工资涨幅不低于百分之五十[第2页/共2页]

乃至让人思疑，只要大师不跑路，薪资能多高攀多低。

统统人都看着韩诗雯……你持续，看你当狗腿子当到甚么时候？

“你们是得开个会，尽快落实我的决策。”

“诸位，方才的财务报表我看过了，大师做得不错。”

陈婉下巴一扬，用筹议的语气：“咱能不能把人为涨幅降那么一丢丢？”

陆昂端起茶杯润了润喉咙，不由感慨，没有科技与狠活的茶叶，总感觉缺了点甚么。

“给我一点时候，我和财务部的人精算一下，算出本钱，再开个会会商一下，拿出详细的计划再……”

韩诗雯傻眼了，陆昂把她整不会了。

“老总，这件事是不是我们先内部会商一下？”

别的，能够烘托老板的高贵品德。

浪费华侈，从我开端！

“公司论功行赏，有进献的员工都要赐与嘉奖，统统参与红利项目标分公司、子公司，部分和优良员工，都要嘉奖。”

这是她能混到总裁秘书的经历，就比如现在，老板说要涨人为，她就得必须反对！

陆昂趾高气扬地坐在总裁位置上，看着两排部属，面带浅笑。

我真的不笨……韩诗雯对劲地想。

方才陈婉还在总裁位置好好的，如何一会儿的工夫，就被别人赶下台了。

如果作为公司总裁，这清冷的铁公鸡也无可厚非。

这也是她的小我策画。

你不跳槽吧，这薪水不敷刺激，老板能压榨一点就压榨一点。

如许不但大要了态度，我跟老板你是一伙的，我替你省钱。

作为总裁秘书，就是老板不便利当恶人的时候，本身必须站出来当恶人。

明天就得让个人堕入运营不良的状况，十几天就得让公司开张，核心的分公司纷繁关门，贱卖资产……

但她较着地感到，这个老板，让陈婉一家人都毕恭毕敬，看来是个惊骇的存在。

本身必须加快脚步，季世留给本身的时候未几了。

固然陈婉不是铁公鸡，也不是一毛不拔，但个人办理层和员工的薪水一向都是不上不下的水准。

“为了老板、为了个人，我不辛苦。”韩诗雯惶恐地看着陆昂。

内里的钱要赚，内里的钱要省，大师的日子都过得紧巴巴的。

“不必会商了，就这么履行。”陆昂斩钉截铁。