第53章持续发酵[第1页/共2页]

说他们都是小花牛的员工，即便分开了，因为没有办理相干的离职手续，以是到现在，应当还属于小花牛，既然属于小花牛，小花牛天然就要承担他们相干的薪水。

在随后的几天时候里，小花牛原职工讨薪事件持续发酵，报纸的头条也都五花八门。

当初的老总还再三包管，包管万一那天小花牛效益好了，他们这些分开的人随时都能够返来。

关于这个喉舌媒体，周天心目中已经有了人选，那就是在这件事情当中，一向为他们发言的北方新青报。

《黑心贩子周天，还我心血钱》

《小花牛原职工讨薪，论一笔底子就拿不到手的钱》

这个说法，讨薪方当场否定，他们说不是他们非要分开，而是因为小花牛销量不佳，每个月仅发五百块钱的糊口费，这点糊口费不敷以养家糊口。

“张经理，我们让这件事在发酵发酵，吊吊网友们的胃口，然后在公布小花牛对于这件事的措置成果。”周天想在蹭蹭热度，给小花牛做做免费告白，他的设法是好的，只是半路出了岔子，让他不得不提早结束这轮炒作。(未完待续。)

《小花牛原职工讨薪事件后续》

周天俄然想到了一个奇特的词，喉舌！

说他们这些人分开了小花牛，固然没有办理相干的离职手续，但五六年都没有为小花牛事情过，按照小花牛的厂规，持续三年没有进厂事情的员工，算其主动离职，以是他们这些人不在算是小花牛的员工，也无官僚求小花牛给他们补齐人为。

商谈如许的场合周天没有列席，再说也不消他列席，小花牛现在的总经理张小三完整能够胜任，固然没有列席，周天还是很体贴局势的生长的，他躲在本身的办公室里，通过监控摄像头旁观的。

张小三进到办公室，二话不说，一个劲的叫屈：“我的周总，好周总，我们甚么时候公布这件事的终究措置成果，现在收集上面都爆炸了，一天到晚全都是我们的负面消息。”

如果大投资能够具有本身的喉舌，此后不管产生甚么样的事情，都能在事情完整扩大前，将其扼杀在摇篮当中，如许一来的话，大投资会省很多事情。

两边你来我往，议论了差未几一个小时，愣是没有谈成，因为不管讨薪方说甚么，张小三都以小花牛持续三年没有进厂事情，算主动离职的厂规来答复讨薪方。

周天看了他一眼，道：“收集上面全都是我们的消息，不好吗？人家免费帮我们鼓吹，还叫甚么屈啊。”

再说也不是他们这些人主动分开的，是当初小花牛乳业的老总亲身动员他们分开的，叫甚么分流减员，自寻前程。

喉舌的感化很简朴，就是在事情生长到最为关头的时候，表达一些带有偏向性的谈吐和观点，来直接或者直接的转移一些人、一些事对其的观点，窜改其风向标，使其变得对本身更无益一些。

报纸的大卖，让那些记者更是卖力的报导起相干的后续事件，他们不遗余力的发掘各种动静，设法设法的采访跟事件有关的人士。

坐在办公室内里的周天，乐呵呵的盯着电脑，看着上面有关小花牛的统统消息。

跟这些正规媒体比拟较，一些三流小报为了销量，他们采取了大量锋利的题目来报导此事。

《小花牛乳业，可否苦尽甘来，重续之前之光辉》

有专门的消息节目，做过相干的调研，一百小我内里有六十七个晓得小花牛，这六十七小我当中，又有四十五个是通太小花牛原职工讨薪事件晓得有这么一家乳业的。