第七十八章 挖人[第2页/共3页]

“三流的企业卖产品，二流的企业卖技术，一流的企业卖标准。那么对应的发卖呢？三流的发卖卖产品，二流的发卖卖办事，一流的发卖卖看法。这些话，对不对，有必然的事理，刚才发言的同窗也根基射中目标。”

公然不亏是颠末四轮选拨的人才，脑筋矫捷，晓得老板想听到甚么。

“不焦急，因为等会我们还能够在飞机上渐渐聊。”

“发卖是发明市场的热点，然后把热点转化为产品，卖给消耗者。”

开着奥迪a6，秦然一起驱车百里，来到位于沪东市郊的沪东机场。通过手机联络，在机场一处咖啡屋秦然见到了这名35岁的高端人才。

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秦然决订婚赴远在百多千米以外沪东机场，看看这小我是不是值得本身聘请插手。

一名扎着马尾的女发卖站起来讲。

“windows98刚上市不久，想不到你就已经开端利用了。”

柳旭峰有些惊奇地问道。

“是啊，有了它，我发明本身事情效力进步了一倍之多。不过，现在不能联网可真有些不爽。”

秦然看着有些熟谙的条记本艹作体系画面，想起了本身刚进大学时彻夜列队在电脑机房苦练打字时的那台win98台式机。

柳旭峰，台湾人，本年35岁，毕业于耶鲁大学mba。他曾被两家大型跨国公司派驻中国，厥后插手国际超一流的咨询公司麦肯锡，是一名侧重于人力资本办理方面的专家。天下名校毕业，有过基层事情经历，现为麦肯锡中国区合股人之一。白领当中的王者——超等金领，说的就是他们如许的人物。

点点头，秦然缓缓开口道。

10名营销职员端方地坐在集会室里，4男6女，他们刚颠末端重重提拔，终究得以留在江南地产公司。

坐在宽广的甲等舱坐位上，秦然笑着说道：“本来应当是我拐走你，现在反倒成了你拐跑我。”

柳旭峰一番话，让秦然哭笑不得，想不到夺目的本身还被他暗中涮了一道。

“是因为秦总你但愿我们没有后顾之忧，尽尽力来构成一个团队作战。”

拿过柳旭峰递过来的纸条，秦然摊开手回应道：“我到时email到你邮箱吧，我的地点一时健忘了。”

戴着无框眼镜，头发今后梳，身穿西装革履的柳旭峰正一边端着咖啡，一边在检察本身的ibm条记本电脑。1998年，便携式条记本电脑开端发力，逐步在商务高端人士当中风行开来。

此后公司内部必定要组建一个培训黉舍，不但新员工要接管培训，老员工也要不竭学习学习。

柳旭峰看了看腕表道。

实在秦然都还没装备电脑，也没有注册有电子邮箱。因为在他印象中，要到2000年时电脑才会在海内提高开来，以是他一向没有留意这方面信息，不过此次归去后要得从速补上这方面的功课。

“ok！”

随后，由周志东卖力讲授一些房地产常用的营销体例，鼓吹、蓄客、捂盘、签约等手腕。接着又是宋鹏程出马，培训他们接人待物和礼节方面的知识，如何打电话、着装、说话技能等。