0086：请假一个月有点过分[第2页/共3页]

秦逸下定决计，道：“游乐土停业部经理，给你！我给你不异的报酬。月薪8000，增加一个百分点，奖金1000。”

夏经理从文件夹里取出一支玄色中性笔。递给白宇后，白宇并没有当即署名，而是又问道：“我游乐土的保安队长事情，如何办才好？”

但现在不是佩服小姨的时候，是争夺人才的时候。二十一世纪最缺的是甚么？是人才！

秦逸话说一半，顿了一下，接着道：“但甚么部分，我还要考虑下，毕竟还要有才气胜任才行。”

就算是亲戚，也不能相让。

“不好。”

白宇把合约丢给秦逸，道：“你看看吧。”

手机里持续传来声音，非常愤恚：“喂？让白宇接电话。”

“……”

接下来的一个月时候，白宇正巧筹算着猖獗搂钱行动呢。间隔与许父的三月之约，还剩俩月，白宇可不想到最后关头，才临时抱佛脚。

还没等白宇和秦逸辨证，他小姨夏经理就帮白宇说话道：“游乐土现在如日中天，停业额增加已经进入陡峭期，奖金根基拿不到多少的。对吧，白宇？”

他稍作思虑，也想到了停业部经理的位置，这个位置还真的挺合适白宇的。

这就是夏经理的万全之策。不成谓不高超。

这第一步，就已经稳赚不赔。

秦逸冲了出去，看到白宇还在，就松了口气。

“现在就打电话。”白宇用本技艺机拨通了秦逸的电话，递给夏经理。

夏经理冷静接过手机，干咳两声，清清嗓子，还挺严峻的。

白宇问道：“夏经理，挺谨慎的呀，还要试用我一个月。”

夏经理说到最后，收罗白宇的定见。

秦逸比较焦急，以是赶紧放动手头的统统事情。用最快的速率赶到了安保部。

“经理，给你部分经理……”

第二步，在稳赚不赔的前提下，考查白宇的绩效、带领才气、决策才气、等等综合方面的才气，然后再考虑他可否真正胜任这个停业部总经理的职位，这才赐与转正的机遇。

夏经理闻言大获全胜的舒了口气，明天和白宇的说话。的确不到最后一刻，不晓得结局会如何。白宇的表示，时而接管。时而回绝，不到最后关头，不晓得他的实在设法，是个很难对于的人。

夏经理道：“白宇，你再细心看看合约，如果没有题目。我们现在便能够签约。”

如何办才好？

白宇重新拿起合约，自言自语道：“我感觉这份合约挺好的呀。升职加薪……”

白宇插嘴道：“我要当鼓吹部经理！”

“不可！”秦逸立即否定：“那是我姐的位置，另有，你别想靠近我姐。”

“我不好出面的，你本身去告假啊！”夏经理崩溃道。

白宇承诺了，然后持续看着条约。

秦逸拿小姨没体例，从速对白宇叮嘱道。“白宇。这合约你不能签啊。”

白宇发明，他们俩抢先恐后，阐述出来的长处，都很不错。本身的贪婪，越来越大了，现在两个停业部经理，都想要。

“不签。”白宇非常果断地点头道：“等你们两个总经理，停止一番比武，我再签约不迟。”

不得不说，在用人方面，小姨有些奇特的先见之明。

保安队长的职位，也不想辞掉。

“你不帮我告假，我就不签约。”白宇要和她死磕到底。