三、选择的勇气，植入正能量的开始[第1页/共7页]

与张艺谋、冯小刚、陈凯歌比起来，贾樟柯的电影固然在国际获奖无数，但海内观众却一向无缘赏识，或者喝采不叫座。固然他和他的电影一向没有获得大多数人的认同，但是他的胜利倒是无庸置疑的，是以环球通也是看准了他的小我魅力，才挑选了他作为代言人。

阿里巴巴个人董事局主席：马 云；腾讯公司董事局主席兼总裁：马化腾；中粮个人董事长：宁高宁；

她在全片中没有一句台词，端赖极富特性的眼神、神采和行动来演出。马特琳胜利地揭示了仆人公冲突庞大的内心天下，演出得惟妙惟肖，令人拍案叫绝，从而成为美国电影史上第一个聋哑影后。

爱拼才会赢

从一个万众谛视标明星变成一个残疾人，里夫接下去的人生应当如何办？那段日子，里夫万念俱灰，很多次他乃至想轻生。他奉告老婆丹娜：“不要救我，让我走吧！”里夫3岁的儿子威尔问妈妈：“爸爸的身材动不了了吗？”“是的，是如许。”威尔：“但是爸爸还能笑啊！”

去做那些别人说你做不到的事情，是人生的一大乐事。

万科董事局主席：王 石；

这份名单中，一眼看起来，不乏我们熟谙的经济风云人物，每一小我名的前面都是光彩夺目的头衔。但是最后一名获奖者，既不是企业老总也不是高管，这个雷闯是谁？

IT界的元老级人物王安先生在他的回想录《经验》中写道，他6岁的时候，在路上捡到一只活的小麻雀，欢天喜地地拿着往家赶。到了家门口，想起母亲不喜好让这类小东西进房间，因而将小麻雀放在家门口，进屋去叨教。妈妈竟然例外同意了！王安急着去拿他的宝贝。不幸的是，他瞥见小麻雀已经在猫的嘴里了。王安小小年纪遭到如此严峻打击，促使他6岁时就有了如许一个信心：任何事做了再说，千万不要先叨教汇报。

海尔个人董事局主席：张瑞敏；

斯皮尔伯格点点头，持重地说了三个字：“我晓得！” 斯皮尔伯格在上面签下了为环球公司“志愿办事”7年的条约。也就是说，从签订条约的那一刻起，斯皮尔伯格就把本身的每一分钟都卖给了环球公司。

“把你的脸转向太阳，暗影就会被甩到背后”。世上万事万物，同一于冲突当中。换个角度是另一片六合，“祸兮福所倚”，失利的背后老是跟着胜利。人生没有永久的飞腾，也没有永久的低谷。失利并不是颠仆的那一刻，颠仆今后不想再爬起来才是真正的失利。当你处在举步维艰的地步，沉着地深思本身，主动寻求处理题目的体例，将优势转化成一种上风，当把停滞本身生长的绊脚石变成垫脚石以后，你将重新具有人生出色的高度。

（4）昔日绊脚石，现在垫脚石

环球公司当时是每个想进入好莱坞的电影人梦中的圣地。但校长的答复却令辛伯格非常不测：“这个年青人只要19岁，并且现在正读三年级。我想，他必然会让你绝望的。”

从上面的案例能够看出，盘曲不幸能够让一小我沉湎，也能够让一小我重新誊写人生传奇，这恰是在前面谈到主动心机学“六角星模型”中的“韧性”的表示。最能申明绊脚石和垫脚石干系的故事，实在你也必然听过。

在校长的安排下，辛伯格和19岁的斯皮尔伯格见面了。辛伯格见到斯皮尔伯格时，开门见山地对他收回了聘请：“实话奉告你吧，我非常喜好你的电影，我们签个拍摄条约吧！”