第一四六章 经验，冥思苦想与一挥而就[第1页/共3页]

末端再加个总结性的笔墨。

杨文斌，排闼出去教诲员的办公室。

“接着，往里加例子。

然后，他拿了带领们上午开会带返来的文件，来到了一营。

谁知，他却，闭上了眼睛，在那边凝神。

看杨文斌出去，他抬开端，摘下来眼镜，站起家来，笑吟吟的看着杨文斌。

然后，又奉告通信员：“去告诉炊事班，早晨加几个菜，干部股长过来用饭。”

体贴干部的困难，就举一炮连原连长的例子。他作为兵士提干的干部，仳离后，家庭、孩子牵涉欧精力，不能满身心投入到事情中。营里体味到这个环境后，主动想方设法，为他先容了一个对劲的工具。这个工具非常支撑他的事情，对他的孩子也非常好。因为没有了后顾之忧，原连长满身心投入事情，连队客岁被团评为全面扶植先进连，本年初，连长也被汲引到构造的副营职岗亭。”

然后室内的氛围，就像呆滞了一样，只闻声“刷刷”的翻质料声，杨文斌，坐在中间，看着他们两小我看质料。两小我，边看着质料边吞云吐雾。

下午，杨文斌跟股长打了个号召：“我到一营教诲员那边去一趟，如果有事情，打电话到那儿找我。”

在退学期间，正值南疆产生了烽火，他当时提交了参战申请书，写了血书，最后被批准上疆场。

但是，柳教诲员听完杨文斌的收场白，没有任何游移：“好啊，你把质料给我看看。”

过了十来分钟，一炮连副指导员宇文功来了，他敲了门，走了出去。

本身和教诲员的行政级别，中间可隔在正连、副营、正营三个级别呢，现在冒然提出这个要求，教诲员会承诺吗？

三是窜改干部的优势，补足其短板。

毕竟，本身只是政治处的一个副连职小做事，并且，还是代培的。

在打击战役中，他作战英勇固执，随地点军队，胜利的攻上了一座山头，并且满身而退。

这时，柳教诲员看完了质料，只见他“啪”地把质料往中间一甩，杨文斌觉得他要开写啦！

他从心底里佩服柳教诲员，既佩服他的品德，又佩服他的才气。本身费尽九牛二虎之力处理不了的题目，教诲员不到半天就处理了。

杨文斌一口气说完，忐忑的看着教诲员。

柳教诲员，重又戴上他那厚厚的远视镜，双腿盘坐在床上，就像坐在炕上的感受，点上一支烟。

我们先写大块儿啊，把骨头定下来，肉再说。

杨文斌这才明白，刚才的电话是打给股长的。

阐扬干部的上风，就举原连续连长的例子。他原是间谍连的连长，练习有一套，并且肯刻苦。到一蝉联职后，营里重视阐扬他军事练习能人的上风，成心识地交任务，压担子，在他的动员下，连续构成了一批军事练习小老虎，动员了全连军事练习程度的进步。客岁底，连续被评为军事练习先进连。连续长也被汲引为副营长。

然后，他将本身看过的一部分质料，递给了一炮连副指导员，一炮连副指导员也当真的读了起来。

到了一营，他直接奔向营部。

一是建立精确的用人观。每一名干部都有本身的上风，也有本身的优势。发扬干部的上风，降服干部的优势，并使优势向上风转换，这是利用人才的一种方略，也是党委利用人才的一种艺术。

他一边看着教诲员看质料，一边在脑筋中思虑着，教诲员会从哪个角度来写这篇文章呢。

“好了，大框就是如许。宇文功，你再给润色一下，便能够了”柳教诲员说完，拿起了桌上的电话，拨了个号码，接通后，大声说，“亮平啊，你忙甚么呢？我在这里给你打了半天工了，你得过来慰劳一下呀！”