第二五二章 提干，各显神通的争夺[第1页/共2页]

两小我的前提都差未几，都很优良。刚开端，团里是想把李明涛排在第一号，倪纯成排在第二号的。

第二步，政治处按照各营上报的保举工具，结合司令部，后勤处，对各营保举的优良兵士保送退学工具，停止档案检查，文明摸底考核，军事科目考核，开端体检。

颠末师里的文明考核、档案检查、军事科目考核，最后剩下来的，也就是二十多名学员苗子了。如果没有不测，就是这二十多名学苗子，将插手，全军院校同一文明测验了。

但是他也一向对峙着，没有放弃，每年，到优良兵士保送退学的时候，他都报名，营里再把他保举上来。本年这是他春秋合适前提的最后一年啦。

杨文斌先是打了个阅批件，拟将三人的档案，从团保密室中借出来，对档案停止开端考核。

杨文斌，将档案的开端考核成果，一一记实在案，春秋、建功受奖环境、任职环境、学历环境、入党环境等等，与各营上报的表格停止了查对，不精确的处所停止了修改。

各营、构造的反应很敏捷。当天，各营、构造党委，就将合适前提的职员名册上报到了团政治处。

看到李明涛的名字，杨文斌内心吃了一惊，他不是在政治处事情吗？如何会是炮虎帐保举上来的呢？

第二天，他打了一个阅批件，将师政治部的告诉，以及本身草拟的团优良兵士保送退学实施计划附在前面，报主任，团长政委审批。

对于李明涛，杨文斌还是比较熟谙的。

团首长审批后，杨文斌到了团保密室，把三人的档案重新当真的看了一遍。

杨文斌，接过各营、构造上报的计划，看到合适前提的有以下几人;

在杨文斌，当代培做事的时候，也有兵士提干名额，当时就叫优良兵士保送退学。

一年一度的，兵士考学工感化已经拉开了帷幕，在前期，团里拔取了四十多名学员苗子根本上，师里又停止了进一步的提拔。

但是，详细的过程是甚么？优良兵士提干工具，是如何肯定的？他却不太清楚。只是，干部股长和首长研讨以后，给了他成果。详细的过程是如何操纵的，却不得而知。

因而杨文斌，向构造、各营（连）下发了告诉，要求各营、构造，将合适前提的职员保举上来。

团长政委同意了杨文斌的提出的计划。要求政治处，调和构造和营连，实在构造好，把优良兵士保送退学工具提拔出来。

在杨文斌当政治处当做事的时候，要李明涛就插手过兵士提干的比赛。

杨文彬晓得，这项事情敏感而庞大，本身作为一名干部股长，是不能有任何偏向性的，只能，遵循考核的成果，拿出来考核排名。

但是，当时的保送退学，还是要插手全军文明统考，只不过是，成绩达到200分，便能够了，较着比其他插手文明统考的兵士考生降落了标准。而保送的学历，则是二年制中专班。

看了告诉，杨文斌，也就明白了。实在，这就是之前的，每年都有的兵士提干，只不过换了一种说法罢了。

详细的提拔前提是，春秋不超越20周岁；身材安康合适院校学员招收标准；军事本质过硬；在军事科目比武考核、年度事情和完成严峻任务中，荣立过两次三等功以上预备党员和正式党员；学历要求，高中或中专文明程度。

几年以后，在和别人的闲谈中，杨文斌才晓得了事情的所谓本相，本来，通信连的那名班长，厥后，走了军区副司令的线路，而副司令员，向团里首要带领打了号召，没有体例，团里只好将他排在第一名的。