第二九四章 争夺，干部职位配备的主导权[第2页/共2页]

孙政委和杨文斌出了师政治部集会室的门，下了楼，上了汽车，对杨文斌说道：“此次汇报弄得不错，再接再励！归去以后，一是遵循师的定见停止微调，二是再开端草拟个副营以下干部的调剂装备预案出来，然后报主任、团长和我一起研讨一下。”

接任作训股长的，是交换来的干部，原装甲步兵团的作训股长，没贰言吧？

筹办听取杨文斌汇报副营职以下干部调剂装备计划了。

看到政委接管本身的定见了，团长、主任当然也就没有贰言了。

制定正营以上的干部代替工具轻易，因为够提的就那么几小我，大众公认，带领承认的就那么几个，比较好选。

听到师郝政委的表扬，孙政委脸上按捺不住暴露了笑容，就顺口嘉奖道：“还是我们师里给我们团构造干部部分派备的步队过硬啊！”

举目了望，见不到一个甲士。

坐车就是快，不到五分钟，杨文斌就到了政委所住的屋子。

副参谋长的人选，是作训股长，没贰言吧？

政委则进屋取了点东西，又回到了夏季野营拉练的现场。

郝政委笑了笑说道：“嗯，有支出就有回报，这不，你们团党委不也是把如许的人才优先利用了嘛！”

等杨文斌赶到的时候，团长、政委、主任三小我，已经等待在那边了，因为无聊，几小我正在打着扑克，玩着大连棒儿。

一营教诲员，代替工具是干部股长，接任干部股长的是炮虎帐榴炮三连政治指导员，接任榴三政治指导员的是榴炮二连副指导员，没贰言吧？

这个地名还真是贴切。

看杨文斌到了，团长、政委、主任三人就停止了游戏。

改行了六十多小我，除了减编的岗亭的干部外，起码另有四十多个岗亭，而这四十多个岗亭，职务越高，前面牵涉的人越多，在代替起来就更有变数。

如何做？

为了稳妥起见，在制定完了第一套计划后，杨文斌又做了第二套计划，第三套计划。

因而，杨文斌就给政委打了电话。

汇报完了，三人拿着预案，如有所思。

他晓得，本身做的这些，只能叫作干部调剂装备预案，只能是团常委研讨过了，才气叫作计划。

杨文斌想到，既然首长把权力交给了本身，本身就严格遵循本身的尺子来。

杨文斌承诺了一声：“是”。

过了二十来分钟，杨文斌终究将三套计划汇报结束了。

并将达龄拟汲引的干部做了重点标注，以便使他能顺利进入汲引计划，免得遗漏。

杨文斌下了车，遵循政委的定见，去调剂改行复员计划。

但是，副营职以下的计划，则不是那么好制定了。

如果持续提出三次建议，首长都没采取的话，就该闭嘴了。