第14章 人微言轻[第3页/共3页]

段主任一向不说话，任由大师阐扬。

这一个月技术员的经历，关山月以为车间现在急需停止高效改革。畴昔持续铸钢的浇注速率较低，已经制约了出产，成为进步产量的瓶颈环节。但是目前车间的重点在于出产和设备办理，每天对付各种变乱，为此他也做了大量的技术筹办事情，关头工艺点也有了详细的计划，现在就是需求一个契机提出了。畴昔担忧被带领否定，听了韩莹的话，给了关山月动力，是要英勇地提出来了。

王璐满脸幸运，慵懒地说道：“我不管，那是该你想的事。亲我。”

关山月帮王璐脱掉大衣，见她眼里有很多血丝，问道：“昨晚没睡好？”王璐道：“嗯，我在想跟你这个小地痞谈工具到底对不对。”

王璐到了关山月的宿舍，见就他一人问道：“你舍友呢？”关山月上去抱住王璐亲了半天赋说道：“上夜班去了。”

小关提出的高效改革，设法是好的，但是实施起来很难。目前我们的出产变乱就很多，进步速率势必将会增加变乱，那还如何出产？再说优化振动形式，还如何优化？目前就是公认的最公道的‘小振幅高振频’形式，还如何改？改归去？实际不能离开实际，我们收罗一放工长们的定见，谁但愿进步拉速？”

我想只要我们连铸的才气大于炼钢的才气我们的出产才气游刃不足，有查验时候，让设备处于良性循环。我只说这一条建议，请带领攻讦斧正。”