第三百七十四章 部门主管[第2页/共2页]

何玲仿佛被气得不轻，矗立的胸脯有些起伏，瞪眼看着凌子凯，说道：“凌子凯，凭甚么让我去主管行政部啊！你收罗过我的定见没有？你说说，这行政部管的都是些甚么事？不就是一天到晚安排大师伙的吃喝拉撒睡吗，你该不会是想把我当作一个管家婆了吧！”

大师不晓得何玲为甚么要反对凌子凯的安排，都把目光猎奇地看向了她。

这是目前公司的重头戏，仅靠杜鹃姐和何玲她们两人必定没法完成。

何万东沉着脸喝道：“阿玲，你嚷甚么嚷？谁跟你说办理行政的人是管家婆了？你连事情性子都搞不明白，还如何去当主管。我看你还是趁早回港岛去当你的何家大蜜斯去费心！”

对于何玲的胡搅蛮缠，凌子凯也有些头痛，但还是不动声色地问道：“你有办甚么定见，但说无妨。”

“我有一个议题，想请大师会商一下！”

只如果情愿到我们公司来事情的，能够在对方原事情单位的根本上进步百分之五十。”

唯有一个要求，就是对方必必要操行端方，对公司要有奉献精力。”

“不肯干就给我回家呆着去！”

凌子凯扫了眼世人后，问道:“大师另有甚么题目需求会商的吗？如果没有，明天这会就开到这里吧！”

何玲还真不清楚这行政部是干甚么的，当着大师的面被父亲训了个狗血喷头，更感觉没了面子。故意想要使性子甩手拜别，却又怕到时候真得被赶回港岛去了。一时候，呆在那边，坐也不是，站也不是的，好不难堪。

幸亏这时，张楠走到了她的身边，把她按坐在了位子上，笑着解释道：“玲妹子，这行政部并不是你设想的那样，只是办理后勤保障事情那么简朴，它还包含安排公司的人事资本，制定公司的各项规章轨制和保护事情次序等等很多事情。使全部公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的团体。公司要生长、要强大，行政办理事情阐扬着不成替代的感化呢！”

“各位，固然明白了部分的职责，但现在大师都是光杆司令，部下连个使唤的人也没有，以是当务之急就是招兵买马了！

但还没等何玲有所表示，就被何万东直接反对了：“不可！让她主管财产部，开甚么打趣？子凯，做为公司的总裁，在人事安排上，你要识才而任，以事情效果为准，不要顾及别的一些乱七八糟的事情。就凭阿玲肚子里的那点墨水，别说是部分主管了，就是做部分的分担也够呛。我看就给她安排一个浅显职员的岗亭，要想当主管，就凭她本身的才气一步一个足迹地往上走！”