第87章：福利体系[第1页/共2页]

“有冷库在，我们也能更好保存食品。”

“就算有没被找到的，时候一长也会坏掉的。”

“这个轨制还能够啊。”

诸如，任何环境不能对本身人脱手，不然杀！

林宏远再也忍不住，终究找了个机遇，跟李祥提定见。

李祥把本身制定的轨制宣布完。

“我报名，算我一个。”

之前一向没有做过详细的打算。

“能够！这个事你安排就行了。”

那就只能按劳分派，做很多就能获得更多福利。

残剩的法则主如果一些规律。

其他权势，本身囤七成物质，分给上面三成，日积月累，天然就多了，今后找不到食品，也能勉强度日。

这些事情是免不了的。

现在华能电厂已经有两百摆布异能者,也算有了必然的班底。

诸如周进、杨永诚、林宏远。

“这类事很轻易引发别人的不满啊！”

其他不说，之前随便上个班，你光吃浅显面包，你撑死也吃不完。

“我晓得你们中间有些人担忧本身会被当作钓饵。”

“我只是把他们应得的给了他们，其他权势不满的话，能够晋升他们内部的福利。”

三来能够晋升他们战役力，这些人今后就是安然区的首要战役组。

为了以示公允，林宏远的妻女都没有享用牢固福利的特权。

首要还是现在这世道，大师都轻易满足了。

就在两人会商时，一小我吃紧忙忙跑出去。

在详细合作出来之前,李祥决定先建立一个“打猎组”。

“祥哥，我们如许做是不是不太好啊？”

“现在我们把食品全数分下去，没有留储备，今后如何办？”

“猎杀来的晶核分小我猎杀和团队猎杀。”

“团队提留的晶核，队长和副队长留一成，步队嘉奖基金两成，残剩七成，必必要平分给统统队员。”

“内里能寻觅到的食品越来越少，不晓得哪一天就找不到食品了。”

“他们来的时候开了很多车，加上我们本身的，一趟应当能拉返来了。”

“明天把大师叫过来，主如果有一件事情要宣布。”

“之前我们放走了一些人。”

新的福利法则一发放，立即激起了非常大的热忱。

“如果没有耐久的食品储备，或者自我出产食品的才气，那就是死路一条啊！”

跟林宏远他们制定了一些法则，但没有做详细的合作。

“跟之前上班也差未几了。”

接管了肉联厂的人后，第一时就是做人数盘点和造册。

实际上，来的人底子就没希冀吃干饭，现在那里另有吃干饭的处所？

林宏远对这件事情还是考虑的很远。

根基都是存留阶段，去内里寻觅物质。

就算在战役年代，做这类事，都有能够引发同业的不满。

“打猎组的人，志愿报名，十人一队，一队设立一个队长和一个副队长，打猎组不消插手电厂事情，特别环境除外。”

“小我猎杀的，遵循五二三分派，小我获得五成，小队提留两成，全队共享大，三成给电厂。”

起码在李祥这里，本身干了多少，能获很多少，算得明显白白。

“打猎组今后能够优先享用统统福利报酬。”

但现在的环境不一样，能活着就已经不轻易，那里另有那么多要求。

李祥让红莲做了统计。

一来能够获得晶核。

“祥哥，肉联厂那边另有很多物质。”

此中乃至有其他权势的人。

真要比之前上班，那是不成能的。

林宏远对那些物质还是极其在乎的。

华能电厂刚好相反，今后拿来的储备？

没一会的时候，已经有三十多人报名。

只要极少数人有牢固福利，根基都是高层。