第15章 魔力数字[第1页/共3页]

不是统统的公司都需求吸纳内部资金。或许你充足聪明，或者充足荣幸，能够想出体例，让公司以本身的支出为根本停止生长。在这类环境下，停止利用合股人基金的合适机会，是当你已经开辟出一套可预期收益的、看起来很能够会胜利的贸易模型的时候。

在此过程中，一百万美圆实际上并不算很多钱。合股人能够分享到公司中多少的好处取决于他们能把本身的代价揭示很多好。

一百万美圆能够购得的股权数量，将会以协商好的公司投资前的估值为根本停止计算，我称这个估值为“魔力数字”。这个估值要充足高，能够鼓励合股人持续事情；也要充足低，能够刺激投资者停止投资。如果这个魔力数字比各个合股人所做进献的实际值之和要高，统统人都会很高兴的！

1.你的公司已经构建了非常多的理讲代价，达到了酬谢递加点。

在创业公司范畴里，对于这类题目，你很少能够获得一个如许直接的答案。但是，我却讨厌用这个词“取决于”，以是我的答案是一百万美圆。一百万美圆并不是巨额的资金，但是却充足为公司构成一个实际代价了，也能够使合股人进献时候的增加在股权分派中变得无足轻重。

“可预期收益”指的是在可预感的将来中，你有稳定的收益流，你了了本身根基的本钱布局，并且有一个公司生长打算。

你能够想制定一些股分兑现计划或期权打算来帮忙公司保存住员工，但是必然要确保，每个赚取到股权的人都获得了公允的对待。对你来讲，为个别人窜改法则并不是公允的行动。你能够在某些时候，为全部团队窜改法则，但是不成以把某小我解除在外。新的员工能够合用分歧的报酬政策。记着，如果你今后吸引内部投资的话，固然你的股权已经发行出去了，新的投资者能够还会制定一个股分兑现打算。

答案是一百万美圆。

公司创建之初，短短几小时的事情，能够就挣得很大一部分股权。在实际根本值为900美圆的环境下，100美圆的进献值将会换来10%的股权。但是，如果你的实际根本值为50万美圆，那么你100美圆的投入底子换不到甚么股权。这时候，就该把蛋糕窜改成真正的股票了。

如果注入的资金少于一百万美圆，或许称其为可转换存款并以此措置更好一些。那样的话，在你碰到有人情愿投资一百万或者更多资金的时候，这些现金还能够转换为股权。为了给投资者必然包管，首要的合股人能够用小我身份为这笔存款作包管。

如果你的公司获得了起码一百万美圆的现金投资，那么，是时候请状师以及管帐职员来把统统的东西文件化和正式化了。你将会需求更新你的公司章程，重新制定运营和谈，筹办你的投资文件，以及，在有些环境下，还需求为那些将要变成公司职员的合股人，制定雇佣条约。

必然要为你的状师采办本书（即《切蛋糕》），让他们能够在反应合股人基金模型品德内涵的根本上制定股东和谈。一个好的股东和谈将会指导人们有个好的解缆点。一个糟糕的股东和谈，就是一个肮脏的东西，能够让卑鄙的人用它来占好人的便宜。

参与者们已经没法通过手中股权的增加而遭到鼓励了，新的鼓励机制需求建立。别的，到了阿谁时候，合股人们已经为公司生长支出了很多的事情，你也会晓得谁才是真正尽力为公司事情的人，谁才是有代价的员工。