第14章 揭秘中国CEO(1)[第1页/共3页]

而宁波富邦等10家公司的CEO

荣登本年最贵CEO的宝座

最好、最差和最贵CEO榜单

李善民：以是我感觉最关头的是中国的职业经理人的市场还是没有构成，没有真正构成市场就没编制定阿谁市场的代价，我感觉能够这是一个启事。但是究竟美国以甚么样的根据来定薪酬，我不是很清楚。

位列最好CEO榜首

郎咸平：那不该问我啊，应当问《福布斯》，他们评的。并且我感觉像《福布斯》这类评比――最贵的、最好的、最差的――特别合适我们中国人的口味，因为我们看甚么事情都不看灵魂的深处，不看本质题目，我们特别喜好看大要征象。看到大要征象我们感觉非常冲动，“你看这家伙拿多少钱，不配”，“这家伙最差，这个最好”……那反问你一句话，好的CEO应当是甚么样的？他的灵魂深处应当是甚么样的一小我？这个东西仿佛我们没有兴趣晓得。

名列“最贵老板”榜单榜首的

王牧笛：天下性的困难。

最好和最差CEO之间的差异

客岁以6616万元薪酬

到底在那里

王牧笛：它这个榜单的总编辑接管采访的时候说：“我们设这个榜单的初志，是想在上市公司高管的薪酬和上市公司的事迹之间，建立某种风趣的关联。”以是你会在这个榜单上发明很多成心机的征象，此中最成心机的征象就是你会发明最差榜单的CEO均匀是30多万元的年薪，远远高过了这个最好的CEO，就等因而越不好的企业的老总拿的钱还越多，这是个甚么事理？

克日，《福布斯》中文版公布了2009年中国（A股非国有）上市公司最好、最差和最贵CEO榜单。这是《福布斯》中文版第五次推出中国（A股非国有）上市公司高管调查。此中中国玻纤总裁张毓强位列最好CEO榜首，而宁波富邦等10家公司的CEO或总经理被评为最差，深生长董事长兼CEO法兰克・纽曼以1598万元薪酬荣登本年最贵CEO的宝座，客岁以6616万元薪酬，名列最贵老板榜单榜首的安然保险董事长兼CEO马明哲，则完整隐出了榜单。最好和最差CEO之间的差异到底在那里？动辄拿着百万乃至千万巨额薪酬的CEO又该如何替公司统统人打理好企业？

被评为最差

王牧笛：以是好多人以为这个榜单，它的这个经济学的意义不大，文娱意义很大。

对美国的CEO的评价，普通都以股票市场的涨幅来作为首要标准，固然它的缺点是短视，但是长处就是比较公允。

动辄拿着百万乃至千万巨额薪酬的CEO

又该如何打理好企业

郎咸平：另有雷曼兄弟投资公司在2008年的时候亏损18亿美金，巴克莱想要用20亿美金收买它，你晓得他们说甚么吗？他们说：“你们收买我们是能够的，但是收买我们之前必然要先付给我们8名初级主管（包含CEO在内）25亿美金以后，我们再谈这笔买卖。”

如何订价CEO

郎咸平：实在这类征象到处都有。我举个例子，2008年金融海啸不是产生在美国吗？成果我们发明2008年的时候，华尔街肇事的这些高管拿了180亿美金的红利，和2004年牛市的时候差未几，你说是不是环境一样。并且奥巴马总统还破口痛骂，就差点没骂娘了，说你们这些接管当局补助的CEO们，你们要阐扬你们的任务感、你们的知己。因为他发明像花旗银行以CEO为首的这批人，在接管美国当局的巨额补助以后，竟然还打算花5000万美金买架飞机给本身用；AIG保险公司领受的美国当局1700亿的补助以后，这批肇事的高管竟然个人去一个风景娟秀的处所度假了。