第177章 单位的结构框架[第2页/共2页]

木然仓促的跟蒋凯先容了一下邬熙市心机咨询中间的大抵布局框架，布局并不是很庞大，差未几就能了解，等木然说完这些，邬熙市心机咨询中间也就到了......

“上面应当没有反应了吧？”木然说这话的时候，都不免脸上有些一丝绯红。

心机危急干预部分，是遴选案例的把关部分，每天心机危急干预部分都会遭到来自各个社区的心机援助的申请，心机危急干预部分需求考核遴选，将合适申请前提的，转交给心机援助部分，对于分歧适前提的，由心机危急干预部分事情职员第一时候里和乞助者获得联络，奉告为何会回绝乞助的启事，并恰当赐与乞助者一些心机指导，做到最有效的遴选评价。

一起上的先容，让蒋凯的重视力早就有了转移，上面的反该当然也不会很激烈，木然见其好了很多，就淡淡的说道：“单位到了！你就这里下车吧，我要到地下车库去泊车！我们新员工欢迎典礼上见！”

心机援助部分，是心机咨询中间的一线部分，该部分的员工，是真正的心机事情者，是帮忙乞助者的最直接心机咨询师。全部邬熙市的市民，需求心机上的帮忙，便能够通过社区停止心机援助申请，颠末遴选后，申请胜利的乞助者，就会获得一名来自于心机援助部分的心机咨询师为其免费的办事，直至乞助者病愈结案。

档案办理部分，这个部分最首要的职责并不是办理心机咨询中间全部员工的人事档案，而是每个心机援助和心机危急干预部分所受理的质料，停止档案办理。不管是有效办理各种心机案例的档案，每隔一段时候，档案办理部分的员工还要牵头构造学习交换大会，将现有的已结束的案例停止总结、阐发和交换，以便统统心机事情者的共同生长。