第207章 破格提拔[第2页/共2页]

实在，对李聪敏的重用，他是第一个提出反对定见的。

在总裁办公会之前，个人董事长兼总裁赵国祥找到了廖敬民，跟他提出了动手组建干部二梯队的事。

但是，这个时候廖敬民不能如许说，只能反几次复地压服穆兰，劝她从大局解缆，支撑董事长的事情。

廖敬民非常附和，以为这项事情完整合适下级“干部四化”的要求，应当把有抱负有知识的年青人放到首要岗亭上去熬炼。

做通了廖敬民的事情，赵国祥的内心轻松了很多，但是办公会上其别人会不会反对，贰内心还是不结壮。

李聪敏拍门出来后，战战兢兢，非常拘束。

这两小我的思惟通了，别的班子成员也就不好再说甚么，以是办公会很顺利地通过了这件事。

?

赵国祥一脸难堪地说：“老廖，你说的这些我都清楚，可有些事情你却不清楚啊……”

对赵国祥的话，廖敬民感到了不测，不由说道：“苏老是个公私清楚的人，此次是如何了？”

这位副总裁叫廖敬民，平时言语未几，是科威个人元老级人物，做事沉稳纯熟。

“嗯，我晓得，必然好好干！”李聪敏赶紧点头承诺。

对廖敬民的这个说法，赵国祥并不料外。关于李聪敏的品德，他也听到了一些风言风语，说这家伙格式不大，常常因为一些鸡零狗碎的事让人讨厌。

看着廖敬民茫然的模样，赵国祥不得不说出了本身的苦处：“老廖，不瞒你说，为李聪敏的事，苏若瀚曾经有过表示，我们能装聋作哑吗？”

“感谢廖总，感谢带领们对我的信赖……”