第21章 细枝末节，1分钟摸透对方心理(2)[第1页/共4页]

（6）来者不拒的人

（8）能拖多久就拖多久

（10）没款可付的人

尽能够地挑选角落位置的人，也是因为这个位置能够一眼就看清店内全景，对本身来讲是最安然的位置。坐在这个位置，能够完整把握出入的人物，既不会受别人重视又能细心察看别人。大抵而言，这类人寻求一种安宁、稳妥的糊口。因为他们风俗做一个旁观者，根基上贫乏决策的才气，以及作为一名带领者应有的主静态度。是以，与其要他做一名带领者，还不如请他当参谋来得更加合适。

他们大多比较传统和保守，对新奇事物的接管才气比较差，而侧重于循规蹈矩，守着一些过期的东西，贫乏冒险精力。他们贫乏安然感，有自大心机，但又极但愿获得别人的必定和认同。凡事他们只要亲身参与，才会感觉有所保障。

表扬是对一小我成绩的必定，是大家都祈求的一种外界反应，遭到表扬的人常常会获得心灵上的愉悦和满足。而一小我在接管表扬的时候所产生的反应，也能透暴露一小我的心机。

（2）堆放文件的人

采取甚么样的付款体例，这在很大程度上和措置糊口中其他的琐事有类似之处，从中也能够察看出一小我的脾气。人们在费钱的时候表示出不堪列举的行动举止，透视出一小我的实在脾气。

有的人在挑选礼品时，老是但愿能找到带有一些诙谐感的东西，能让人笑起来，这一范例的人，是非常热忱和亲热的，为人也比较随和，并且他们很聪明和聪明。他们的感受很灵敏，能洞察到别人的内心天下，但又不善于表达本身的实在设法。他们凡是是很取信誉的，只如果承诺别人的事情，多会尽力办成，而不让对方绝望。

美国人一向努力于研讨甚么样的事情环境能够缔造出最高的事情效力。在研讨过程当中，一名效力研讨专家却发明职工办公桌上的文件凡是能够揭示出他们的某些脾气特性。

这类人会在接管别人表扬的时候用恰当的好话奖饰对方。他们心肠纯真，好助报酬乐，常常设身处地为别人着想，能够对别人的长处赐与必定，别人非常情愿和他们相处；慷慨风雅，能够赐与朋友及时有效的援助，和他们共渡难关。

（1）不敢信赖的人

对于表扬本身的人，能恰到好处地表达出由衷的感激，给对方彬彬有礼的感受。他们慎重结壮，重视实际，讲究实效，富有进取心，长于韬光养晦，常常出其不料地给人以欣喜；有着独立的行事原则，能够遵循预定的目标对峙不懈地尽力，不受外界环境影响，更不会招摇过市、不成一世。

这一范例的人多有占便宜的心机，比较无私，贫乏公允的看法，老是想着本身少支出或是不支出就获得尽能够多的回报。他们在普通环境下不会等闲地去体贴和帮忙别人，对人虽不算太冷酷，但也算不上热忱。

（5）主动付款的人

被动付款的人，最讨厌付款，如果有其他的挑选，他们包管不会支出一分一毫。他们喜好别人在支出辛苦劳动以后再获得酬谢，成果本身付款如同付出办事费一样。他们不喜好将本身的东西给别人，特别是财帛，更想庇护好。他们喜好糊口在伤害的边沿，喜好对付面前的费事，每拖一天欠款，就会有一天的欣喜。

（9）拆东墙补西墙的人

（1）喜好亲身付款的人

（8）心不在焉的人

听到赞美的话，他们会用一副非常欣喜的模样来表达本身的高兴。他们浑厚浑厚，不喜好与别人产生冲突，常常丧失本身的好处来换得安宁；喜好插手群体活动，来往过程中的漂亮和慷慨让他们与别人建立起杰出的人际干系，他们与别人能够相处得非常和谐。